El servicio jurídico de UNT en
Valencia ha conseguido que se declare despido improcedente la expulsión de un
socio de la cooperativa “Consum”, (cadena de tiendas de alimentación), pese a
que la empresa aportó al Juicio un documento suscrito por el trabajador, en que
este renunciaba a litigar, aceptando la autoría de una infracción que realmente
no se le podía imputar, a cambio de pasar a la situación de desempleo mediante
una carta de despido puramente formal.
Una Sentencia del Juzgado de lo Social de Valencia nº 2,
acoge la alegación de la defensa del trabajador de que dicho documento, al que
se dio la forma de un acuerdo de transacción, carecía de toda eficacia jurídica,
pues no es válido, por falta de causa auténtica, un contrato en que una de las
partes cede en todo su derecho sin obtener contraprestación de ningún
tipo.
Esta forma de operar parece habitual en esta cooperativa
y se aplica a base de ejercer coerción sobre el trabajador, amenazándole de
acudir a la vía penal o a su denigración personal y ofreciéndole, como solución
“benévola”, evitar todos los trámites y perjuicios de un expediente
disciplinario, a cambio de que firme una baja voluntaria o, como en este caso,
un “contrato de transacción” en que renuncia a ejercer su derecho a la tutela
judicial.
Naturalmente es esencial que el trabajador tenga la
suficiente presencia de ánimo y la plena convicción de que la Ley está de su
parte, para no caer en la encerrona; pero lo normal es que una firma “de más”
puesta por el empleado resulte plenamente liberatoria para un empresario de mala
fe.
El correo electrónico de UNT en
Valencia es el siguiente:
sindicatountvalencia@gmail.com
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